Xtra Cash Rebate Turnover Hingga 2% Special Poker Classic No ratings yet.

Xtra Cash Rebate Turnover Hingga 2% Special Poker Classic – Sebagai penutup bulan Januari 2019 yang bahagia ini.  Kami telah menyediakan promo “Xtra Cash Rebate Turnover Hingga 2% Special Poker Classic” yang akan dibagikan kepada setiap member aktif yang bermain. Promo ini sangat mudah dicapai karena tidak memerlukan syarat – syarat khusus. Aktif bermain dan dapatkan bonus turnover sebanyak-banyaknya !

Xtra Cash Rebate Turnover Hingga 2% Special Poker Classic

Periode Promo : 24 Januari 2019 S/d 4 Februari 2019
Syarat & Ketentuan :

 Member Cukup bermain Aktif selama promo berlangsung dan kumpulkan Turnover Sebanyak mungkin Setiap harinya

Contoh kalkulasi bonus turnover:
– Apabila turnover anda dalam 1 hari adalah sebesar 25.800.000 maka bonus turnover yang didapat adalah 25.800.000 x 2% = Rp. 516.000,-
– Apabila turnover anda dalam 1 hari adalah sebesar 38.400.000 maka bonus turnover yang didapat adalah 38.400.000 x 2% = Rp. 768.000,-

Informasi lainnya :
– Pembagian bonus  dilakukan setiap hari paling lambat pukul 01:00 WIB. Bonus dibagikan otomatis oleh sistem dan tidak diperlukan klaim dari player.
– Perhitungan turnover adalah per hari, 1 hari yang dimaksud adalah jam 00:00 s/d 23:59 WIB dan di tanggal yang sama.
– Promo dapat dibatalkan sepihak oleh Jayapoker, jika member dianggap tidak fair / curang / melanggar peraturan permainan serta mengganggu kenyamanan member lain.
– Peraturan ini dapat berubah sewaktu-waktu dan member harus mengikuti segala peraturan Jayapoker.

Xtra Cash Rebate Turnover Hingga 2% Special Poker Classic

Jika memiliki kendala seputar situs atau informasi promo kami, silakan hubungi Customer Service kami yang selalu setia melayani anda selama 1 x 24 jam di :

  • LIVECHAT
  • MEMO

Follow media sosial kami untuk mendapatkan informasi seputar Jayapoker di :

  • Twitter : @JAYA_POKER
  • Instagram : JAYAPOKER
Baca Juga:  Cashback Kekalahan Hingga 125% Edisi Natal

Pastikan anda selalu mengakses Link berikut :

Please rate this